Notre petite histoire depuis le début jusqu'aujourd'hui :

Comment nous organisons-nous?

La Vision MANIEMA LEADERSHIP ou MAMALSHIP en sigle est l'Oeuvre grandiose de Monsieur Laurent THUMBA Wa THUMBA. Il en est le seul Fondateur.

 

Après avoir mûri l'idée à Kinshasa, le Visionnaire précité créa un groupe Whatsapp et invita ses ami(e)s, à travers le monde, à venir rejoindre la dite Vision. Celle-ci ciblait la solidarité entre filles, fils et tous autres ressortissants de la province du Maniema pour participer au développement et à l'enclavement de celle-ci.

 

L'idée était très appréciée à sa création. Cependant, avec le temps, presque tous ceux qui ont rejoint cette Vision MAMALSHIP, dès le départ, finirent par reculer voire abandonner, car ils étaient trop préocuppés par la politique du pays, ce qui est incompatible avec nos objectfs. D'autres baffouaient tout simplement les contributions mensuelles, l'une de nos obligations légales dans nos statuts pour garder la qualité de membre effectif de notre asbl et pour permettre à celle-ci d'atteindre nos objectfs.

 

C'est ainsi que nous avons élargi le rayon de nos objectifs en ramenant cette Vision au développement et le désenclavement de nos différentes provinces en RDC, le Maniema étant restée juste une province-pilote.

 

Cette Vision devait, également, concourir à booster les capacités créatives de nos compatriotes par des formations professionnelles multi-dimensionnelles et l'apprentissage des métiers. C'est cette orientation qui a motivé le Président de notre asbl à initier CUM, abréviation qui signifie, en Swahili, "CHUMBA CHA UFUNDI WA MIKONO", en Français: "CHAMBRE UTILITAIRE POUR METIERS."

 

Aujourd'hui, nous sommes très heureux d'avoir réussi à intégrer des centaines de nos compatriotes originaires et ressortissants de toutes les provinces la RDC pour une cause commune.

 

Ensemble, nous avançons petit à petit, mais à pas sûrs. Merci de parcourir l'ensemble de notre site pour plus de détails.

Sur le plan administratif, nous avons une Présidence nationale à Kinshasa. Cette Présidence fait office du Comité de gestion de l'asbl afin de pérénniser la Vision réelle du Fondateur.

 

Cette Présidence est représentée, au plan régional, par une Coordination provinciale à Kindu, Chef-lieu de la Province du Maniema choisie comme Province pilote, nous l'avons déjà signalé.

 

En sa qualité de premier-né, ladite Coordination jouit; dores déjà, de la qualité de Coordination provinciale doyenne car, au-delà de coordonner les projets de Maniema Leadership asbl dans toute la Province du Maniema, elle est également chargée d'implanter d'autres coordinations dans nos différentes provinces une fois les moyens seront réunis.

 

Sur le plan éducatif, en ce moment, par rapport à nos Etablissements CUM autorisés par le Gouvernement de la République, nous avons encore en ce moment:

• une (1) Coordination nationale ainsi qu'un (1) Centre de formation professionnelle opérationnels à Kinshasa,

• une Coordinationale provinciale ainsi que deux (2) Instituts de formation professionnelle et Métiers opérationnels à Kindu, Chef-lieu de la Province du Maniema,

• un (1) centre de formation professionnelle opérationnel à Kasongo, territoire de la province du Maniema; une (1) Coordination Sous-provinciale et trois (3) autres Instituts de Formation professionelle et Métiers opérationnels à Kibangula, territoire de Kabamabare au Maniema, 

• un centre de formation professinnelle opérationnel à Kolwezi, dans la Province du Lwalaba.

 

D'autres Coordinations provinciales et Sous-Provinciales, sans oublier  de nouveaux centres et instituts de formation professionnelle CUM arrivent progressivement à coup sûr. "Qui va piano va sano" dit la saghesse italienne.